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砥礪奮進∣2017“統桶發”秋季內部發展交流會圓

來源:admin

從八月初到八月底這段時間
統桶發內部頗不平靜
新政的制定讓運營中心一片忙碌
加盟商的利益我們要考慮
市場的接納度我們要考慮
品牌的發展推廣我們要考慮
所幸,我們的付出加盟商都看在眼里
看著滿座的會議室
心里驕傲并感動著……
 
2017年8月26日下午14:00時,沛東餐飲管理有限公司內部發展交流會于長沙延年世紀酒店會議室舉行。沛東餐飲CEO王沛東、“統桶發”品牌創始人彭解志、總經理宋劍琴、運營總監李登、招商部經理陳丹丹及各部門相關人員、49名加盟商代表出席參加了本次會議。
 
董事長:把控品牌發展大方向
會議開始后,首先由沛東餐飲董事長王沛東致歡迎詞,對抽空前來參加交流會的加盟商代表表示歡迎。此外,王總還對公司未來發展的大方向做了指示,并承諾只要加盟商跟公司一條心,積極配合總部的各項活動和宣傳推廣,“統桶發”也一定會帶給大家更多的驚喜和財富。一番樸實且鄭重的話語讓人對“統桶發”品牌的未來充滿了信心。
 
創始人:做好加減法,豐富產品要去糟存精!
隨后,由“統桶發”品牌創始人發言,加深了大家對于品牌歷史淵源的了解?,F階段,品牌進入一個高速發展的時期,我們的加盟商越來越多,市場越來越廣,需要操心的事兒也越來越多。除了保證鹵水一如既往地好質量之外,產品豐富化也提上了日程。品牌創始人彭解志表示,我們目前要做好“加減法”,6人研發團隊不斷研發新產品,保證品牌市場占有率。與此同時,我們也要去糟存精,把真正有特色、味道好的產品帶給消費者。
 
大數據時代:明確戰略規劃的重要性
緊接著,由宋經理主講,對公司的愿景、戰略規劃以及今后的廣告投放計劃做了個簡單的闡述,直白犀利的語言直指品牌發展過程中的痛點,而線上線下聯動的廣告投放計劃又讓加盟商看到了“統桶發”品牌更加明朗的未來。隨后,招商部經理陳丹丹對加盟商進行了個簡單的營銷培訓,她以自身的工作經歷做為切入點,故事化的語言引人入勝,引得現場掌聲不斷。
 
加盟商代表:做最有眼光的追夢人
本著輕松、真誠、友好交流的主旨,本次交流會還增加了加盟商代表發言的環節。分別來自長沙東慶街店與岳陽步行街店的兩位加盟商在會議上分享了自己的夢想故事。
東慶街店的曾大哥2015年來到長沙,經歷了送外賣的工作之后,偶然一次機會吃到了“統桶發”鹵粉,令他驚艷的好味道讓他毅然決然決定加入到“統桶發”這個大家庭中來。因為一直嚴格按照公司的標準來做鹵粉,所以得到了消費者的青睞,目前營業額已經穩定到5000元/天。
來自岳陽的阮哥接觸“統桶發”鹵粉的時間相對來說比較晚,今年年初才第一次吃咱們“統桶發”的鹵粉。一直以來從事IT行業的阮哥屬于半路出家,經過了一系列的市場調研之后,最后淘汰掉了煲仔飯、黃燜雞米飯等項目,選擇了投資小、風險低的“統桶發”鹵粉王。岳陽步行街店開業之后,僅僅花了兩個星期時間,日營業額就基本到了2000元左右,并且呈持續增長的趨勢。因為看好“統桶發”品牌的發展前景,極具前瞻性的阮哥在總部代理政策出來之初便預定了岳陽地區的代理權。
 
新政:回歸客戶服務的初心
接下來就是本次交流會的重頭戲——2017“統桶發”秋季新政PPT的講解。雖然經過了長時間的會議,但大家的注意力依然十分集中,隨著李經理的講解將視線集中在會議室前方的LED屏上。講解過程中,不時有人拿出手機拍下新政PPT重點并記錄下了自己的疑問。講解結束之后,進入了加盟商提問環節,由宋經理領頭的管理團隊為大家傾情解答,解決了“拿下代理權后可以自行對鹵水、加盟費定價嗎?”等加盟商重點關注的問題。
 
下午17:00,結束了現場咨詢環節之后,會議在一片歡聲笑語中落下帷幕。至此,本次“統桶發”內部座談會畫上完滿的句號。
 

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